fbpx

Delamo, delamo, od jutra do večera.

Veliko in če se le da naporno delati je vrednota, s katero se pri nas pogosto že rodimo, z njo živimo, in z njo … ne, ni nam treba z njo umreti, pa čeprav bi lahko. To lahko spremenimo, če želimo. Sliši se preprosto, pa vem, da ni. Pomembno je, da se zavedamo, da je odločitev za spremembo v naših rokah in da lahko trdo in dolgotrajno delo zamenjamo s srčno učinkovitim delom.

Zelo dobro vem, o čem govorim. Ker sem bila tudi sama pred leti ponosna na to, kako veliko in dobro delam. Zanimivo, kako sem se vedno znašla v ekipah, ki jim je to, tako kot meni, predstavljalo vrednoto, brez katere ciljev ni mogoče doseči. Moji cilji so bili doseženi, tudi preseženi, pri čemer sem pogosto pozabila nase, na ljudi okoli sebe. Ampak bila sem zadovoljna. Vse dokler nisem postala mama. Takrat so se moje prioritete začele sčasoma spreminjati. Seveda v smer, da sem otrokoma želela biti na voljo. Pri tem sem se zavedala, da biti na voljo ne gre skupaj s preutrujenostjo, razdražljivostjo ali neprespanostjo. Pa še do kakšnega drugega spoznanja sem z delom na sebi morala priti, da sem dojela, da je cilje mogoče dosegati tudi brez tega, da bi veliko in trdo delala. Moje poslovno udejstvovanje je moralo postati bolj učinkovito kot kadar koli prej. In ko sem dojela, da je moja učinkovitost na najvišji stopnji takrat, ko delam iz srca in stopam po poti svojega poslanstva, se je zame odprl povsem nov svet. Ugotovila sem, da je moje poslanstvo ljudem pokazati, kako je mogoče v življenju najti tista področja dela, ki nas iskreno veselijo in se jim znamo srčno predati, pri tem ustvarjati odlične prihodke, sebe ohranjati v zdravem ravnovesju in uživati življenje. In ko počnem točno to, mi za velike premike in odlične rezultate ni več treba veliko in trdo delati. Delujem iz srca, znanje in izkušnje me podpirajo in takšno delo je pravi užitek. Pa da se ne bomo narobe razumeli, ne mislim, da je to za vsakogar edina prava pot. Poti so seveda lahko različne.

Danes se nekdanji ideal trdega dela pogosto zamenjuje z učinkovitim delomJamie Novak je avtorica in osebna trenerka, ki na zelo zabaven način deli kratke nasvete za povečanje učinkovitosti, npr.:

  • Odmerjanje časa za lastne aktivnosti – če si ne določimo, koliko časa bomo kaj počeli, bodo aktivnosti vodile nas in ne mi njih, kar seveda vodi v manjšo učinkovitost.
  • Tematski dnevi, deli dneva – v smislu, da si določene časovne termine zasedemo z neko temo, ki nam je pomembna, in tako npr. ob petkih dopoldan ustvarjamo, ker smo to poimenovali petkovi ustvarjalni dopoldnevi.
  • Spremenjena strategija odgovarjanja na e-pošto – vso prispelo pošto dodelimo v mape, ki smo jih poimenovali po dnevih v tednu, tako že sproti določimo, kdaj bomo na neko pošto odgovorili – če smo ji dodelili ponedeljek, bo pač na vrsti v ponedeljek. Cilj pa je, da imamo e-poštni nabiralnik ves čas prazen.

Trikov za povečanje učinkovitosti je nešteto in dostopni so nam v vsakem trenutku brezplačno. Relevantno vprašanje je, kako se boste počutili, če boste delu namenili manj časa? Ste na to pripravljeni? Ste pripravljeni prevrednotiti svoj svet? Nič hudega, če niste. Tu ni ene same prave poti. Pomembno je le, da je tista, ki ste jo izbrali, prav zares vaša.

Jaz sem našla svojo drugo pot. Danes visoko cenim učinkovitost in svoj prosti čas. Res je, za to je bilo treba prehoditi dolgo pot, polno vzponov in padcev, a ko se ozrem nazaj, sem na svojo pot ponosna, saj me je ogromno naučila. Predvsem pa me je pripeljala do spoznanja, da učinkovitost sama po sebi ni dovolj, ampak da dobi prave razsežnosti šele takrat, ko ji dodamo srčnost. Delati s srcem in za srce je bistvo našega bivanja na tem svetu.